МВЕУ: почему образование сегодня способно помочь решить любую жизненную ситуацию?

Каждый сегодняшний школьник за свою профессиональную жизнь освоит в среднем до 10 профессий. А к 2020 году Россия столкнется с нехваткой более 1,5 миллионов IT-специалистов. О трендах в образовании, вариантах карьеры для сегодняшних молодых людей, о востребованных digital-специальностях, проекте «НЕшкола» и возможностях перезапуска карьеры мы поговорили с Варварой Новиковой, проректором по развитию МВЕУ, руководителем профориентационных программ.

Каковы тенденции современного образования? Назовите самые востребованные профессии ближайших 10 лет.

С достоверностью можно сказать, что это специалисты в области информационных технологий. Россия к 2027 году столкнется с недостатком двух миллионов IT-специалистов. Эта отрасль находится в кадровом дефиците сегодня. И требуются не только специалисты, которые занимаются разработкой и программированием, но и профессионалы, которые взаимодействуют с заказчиком и продвигают IT продукт на рынке, ведут сопровождение процесса. Существует приказ Министерства труда, где прописан топ-50 востребованных профессий, не требующих высшего образования. Я рекомендую школьникам и родителям его внимательно изучить, чтобы иметь возможность оценить реальные запросы рынка труда. Мы готовим студентов как раз по самым востребованным специальностям.

Образовательно-карьерный проект IT-колледж

Почему сегодня IT-сфера особенно актуальна для подростков, и как можно реализовать себя детям разных психотипов, с разными талантами?

Существует общепризнанное мнение, что в IT-сфере нужны очень усидчивые люди, с математическим складом ума. Сложился стереотип, что программист — это человек в очках, который целый день проводит за компьютером. На самом деле, IT-отрасль очень широкая. Здесь требуются не только программисты. Необходимы руководители проектов, которые сводят интересы заказчика с командой, ведущей разработку. Нужны криэйторы — творческие люди, которые разрабатывают концепцию приложения, игры, сайта или рекламной компании, интернет-маркетологи, которые обеспечивают интерес к it-продукту, созданного разработчиками, его продажу.

— Сегодня информационные технологии глубоко проникли во все отрасли, поэтому IT-компетенции в современном мире признаны сквозной компетенцией для всех отраслей. Юрист или бухгалтер, техник или менеджер должны понимать, как устроено профильное программное обеспечение и прекрасно владеть всеми программами. Все мы каждый день сталкиваемся с IT-технологиями. Поэтому это — первая полезная профессиональная ступень для широкого круга людей.

Проект IT-колледж готовит современных специалистов в области информационных технологий. В зависимости от профессионального типа личности можно выбрать специальности «Программирование в компьютерных системах», «Дизайн» или «Реклама». Этот проект реализуется по принципу дуального обучения, то есть, мы работаем совместно с работодателями. А преподают студентам реальные сотрудники IT-компаний, которые дают актуальные знания и кейсы из своей практики. Таким образом, компании получат не просто выпускников с дипломом специалиста, а сотрудника с актуальными компетенциями, который сразу начинает работать и приносить пользу, его не надо доучивать.

Кто ваши партнеры и насколько глубоко они встроены в процесс обучения?

Ни одна образовательная организация неспособна подготовить высококлассных специалистов, которые находятся на острие актуальных технологий (digital-специальности), поэтому для разработки образовательных программ, для ведения профильных дисциплин, практики и стажировки мы привлекаем тех работодателей, которые в дальнейшем берут на работу наших выпускников, в этом cуть принципа дуального обучения.

— Мы не просто отправляем ребят на практику, представители компаний достаточно глубоко погружаются в образовательный процесс, начиная с разработки учебного курса, ведения дисциплин, а также промежуточной и итоговой аттестации. Они «отсматривают» студентов, будущих специалистов на разных этапах обучения. Мы гарантируем трудоустройство, если выпускные экзамены сданы на 4 или 5. Если студент показывает высокие результаты, проблем с трудоустройством не будет, мы поможем.

Что касается наших партнеров, могу с гордостью назвать ведущие IT-компании нашего региона. Например, Picom — крупнейший веб-разработчик в Удмуртии, входит в ТОП-10 разработчиков интернет-магазинов в России. Золотой сертифицированный партнер компании 1С-Битрикс. Еще один наш партнер — «Центр Высоких Технологий». Это компания, обладающая уникальным для России опытом разработок программного обеспечения с использованием всего спектра возможностей технологии.NET и построения решений на базе различных Workflow и Document Managing Systems. Также мы привлекли к системе дуального обучения профессионалов команды «Ситек» — компания является официальным партнером 1С и занимает ведущие позиции в Удмуртии по качеству обслуживания и внедрения программных продуктов. Основное направление деятельности — автоматизация производственных предприятий и поддержка.

МВЕУ на рынке образовательных услуг существует уже 26 лет, расскажите о достижениях и новых направлениях в развитии. Какие образовательные учреждения сейчас входят в ассоциацию?

Действительно, в образовательном пространстве МВЕУ успешно работает вот уже 26 лет, за этот период мы выпустили более 65 тысяч студентов и слушателей по разным формам обучения — среднее профессиональное, высшее и дополнительное образование. За последние 2 года произошли достаточно серьезные реформы в структуре МВЕУ. Мы взяли курс на развитие среднего профессионального образования, колледжей МВЕУ. Если говорить о структуре ассоциации, то сегодня в нее входят 2 колледжа: Высший юридический колледж, Высший инженерный колледж, два вуза — Московский Экономический Институт и Восточно-Европейский институт, а также Школа бизнеса. И сегодня, конечно, 9-классникам и их родителям интереснее узнать о колледжах, ведь более 50%, как в целом по стране, так и в Удмуртии, выбирают первой ступенью именно среднее профессиональное образование. Очень важное, флагманское направление — современные digital-специальности. Сегодня наибольшей популярностью у нас пользуется программирование, интернет-маркетинг, графический дизайн, а также ряд специальностей находятся в стадии лицензирования, в частности, управление беспилотными летательными аппаратами. Мы стараемся идти в ногу со временем и отвечать, прежде всего, на запросы рынка труда.

Профориентация — наш компас земной!

Вы — автор профориентационных программ, профессиональных проб для старшеклассников. Как старшекласснику разобраться со своими желаниями, выявить сильные стороны и правильно выбрать профессию?

Конечно, изучать свои способности, личностные характеристики, а затем развивать их профессионально. У нас есть профориентационный курс для подростков — это четырехмодульная программа общей продолжительностью от 1 до 1,5 месяцев. Школьники в течение этого периода изучают возможности рынка труда и актуальные профессии. И прежде всего, свои способности и личностные характеристики, и потом интегрируют их в возможности образовательной реализации. Этот тренинг позволяет познакомиться с реальными специалистами из отраслей, которые интересны ребятам. Школьники могут пообщаться с любым специалистом и задать все интересующие вопросы. Обычно спрашивают, сколько вы зарабатываете, как долго шли к этим карьерным достижениям, какие сложности в вашей работе присутствуют, какие качества необходимы и так далее.

Как часто этот тренинг проходит в течение года. И когда ближайший?

Мы набираем 3 тренинга в год: осенью, весной, как раз сейчас у нас завершается второй тренинг этого года, а следующий мы проведем летом в рамках проекта «НЕшкола». Для того, чтобы пройти тренинг необходимо позвонить на Факультет дополнительного образования и записаться: +7 (3412) 43-06-17. Кроме того, МВЕУ — единственное образовательное учреждение, которое системно проводит бесплатные профориентационные мероприятия, например, профессиональные пробы.

А как в МВЕУ проходят профпробы?

Проект «Профпроба» мы реализуем совместно с Управлением образования города Ижевска. Занятия проходят в учебный период, как правило по субботам — это кратковременное погружение в профессию. Профпробы мы проводим по нашим специальностям. Это правоохранительная деятельность, IT-сфера, дизайн, реклама, коммерция. Профпробу ведут представители той или иной отрасли, профессионалы высокого класса. Студенты получают короткую теоретическую информацию и пробуют выполнить реальный заказ теми ресурсами и средствами, которые у них есть.

Что они делают в рамках профпроб в правоохранительной сфере?

Собирают и разбирают автомат Калашникова, осматривают место преступления, берут слепок с отпечатка ноги воображаемого преступника, снимают отпечатки пальцев. И, конечно, смотрят задержание преступника, которые выполняют наши студенты с помощью реальных сотрудников силовых ведомств. Занятия проходят на специальных учебных полигонах.

Расскажите подробнее о летнем проекте «НEшкола».

Это проект, который создан для развития компетенций, которым не учат в школе, они лежат в двух плоскостях — психология, так называемые soft skills — это умения презентовать свои проекты, навыки публичных выступлений, умение работать в команде, навыки коммуникаций и уверенность в себе. Эти навыки позволяют быстрее строить карьеру и достигать успеха. Второе направление — предпрофессиональное. Для того чтобы выбрать профессию теоретических умозаключений мало, очень важно взять и попробовать себя в той или иной сфере. Попробовать себя в достаточно долгосрочной перспективе можно у нас в «НЕшколе», сейчас школьники могут попробовать себя в роли графического дизайнера и веб-разработчика. Они проходят курс и понимают, интересна им эта тема или нет. В любом случае все участники получают реальные навыки и готовы делать собственные проекты — ребята запускают блоги, осваивают основы графического дизайна, учатся искать бизнес-идеи и презентуют их перед инвесторами. «НЕшкола» стартует с июня. Контактный телефон Факультета дополнительного образования + 7 (3412) 43 06 17, нужно записаться на курс, придти на консультацию, никаких вступительных испытаний нет. Мы берем школьников, чтобы проявить интерес к выбранной отрасли.

Как родители могут помочь своим детям в выборе профессии? Какую работу вы проводите с родителями ваших будущих студентов?

Мы проводим индивидуальные консультации с родителями, в наших условиях родители — это главные заказчики обучения, они инвестируют деньги в обучение своего ребенка, а если это бюджетное образование, то временные ресурсы. Поэтому мы всегда выстраиваем диалог с родителями. Отвечаем на вопросы и помогаем сориентироваться в современных условиях. Основная проблема школьников и родителей — они очень мало знают о рынке труда, современных востребованных специальностях и перспективах. Поэтому мы начинаем с расширения сознания, сейчас рынок труда предлагает огромные возможности, нужно вовремя их увидеть и грамотно спланировать развитие профессиональной карьеры. Я рекомендую всем родителям вместе с детьми изучить Атлас современных профессий, который позволяет оценить перспективу в 10-25 лет. Вы увидите в каких направлениях развиваются основные отрасли российской экономики, какие компетенции сейчас востребованы, а какие профессии умирают.

Что более всего волнует родителей старшеклассников?

И еще я хочу обратить внимание на излишнюю напряженность вокруг выбора первой профессии. Сейчас каждому молодому человеку предстоит в среднем 45 лет активной профессиональной жизни. В связи с тем, что технологии меняются очень быстро, специалист за 45 лет сменит минимум 10-12 профессий, в этом отношении когда мы говорим о профориентации, мы говорим о первом профессиональном выборе, в будущем он обязательно изменится. Важно правильно выбрать сферу или профессию, которую человек начнет осваивать первой, чтобы грамотно сформировать пакет компетенций.

Двери приемной комиссии уже открыты!

Расскажите о приемной кампании, какие спецпредложения для абитуриентов сейчас действуют в МВЕУ?

Вступительная кампания уже началась, сейчас есть возможность получить образование по стоимости прошлого года. Для этого необходимо заполнить заявление (специалисты нашей приемной комиссии помогут его правильно оформить) и оплатить половину стоимости первого семестра до 30 июня 2019 года. Мы стараемся поддерживать лояльную ценовую политику. Поэтому, если ваш ребенок уже определился с выбором специальности, не откладывайте визит в приемную комиссию, школьный аттестат можно принести позже.

Почему старшеклассники выбирают колледж?

Начнем с того, что в получении высшего образования по многим компетенциям сегодня нет необходимости. Среднее профессиональное образование, полученное в колледже — это прямой путь к профессии и заработку, а прямая всегда короче. Разумеется, речь не идет о медицине или фундаментальной науке.

— Очень важно, что ребята, поступая в колледж, получают второй шанс начать все с чистого листа. Когда они приходят в МВЕУ, мы о них ничего не знаем, за ними не тянется «хвост» прошлых школьных проблем с учителями или сверстниками. Большинство ребят используют этот шанс. Они начинают учиться по-другому, так, как им возможно хотелось бы, но мешали стереотипы, особенности возраста. У нас комфортная атмосфера, ребята начинают раскрываться и заявлять о себе.

В чем секрет этой особой атмосферы, в которой вчерашние школьники делают свои первые профессиональные шаги к успешной карьере?

Мы очень внимательно относимся к созданию среды, которая раскрывает потенциал человека, это всегда было нашей особенностью. Мы создали среду, где каждый ученик может раскрыть свой потенциал, за счет ряда обязательных мероприятий. Они идут в нескольких направлениях. Первое и одно из важнейших — проектная деятельность и поддержка студенческих инициатив. В МВЕУ создан Центр поддержки студенческих инициатив, куда могут прийти студент или целая команда ребят, чтобы предложить свою идею. Команда профессионалов поможет оценить эту идею, разработать план ее реализации, например, получить грант или частные инвестиции. Второе направление — это профессиональные конкурсы, мы понимаем, что рынок труда — это конкурс, соревнование. Каким образом подготовить детей к этому? Конечно, необходима практика, поэтому они пробуют свои силы в профессиональных конкурсах уже на этапе обучения. В этом году наши студенты стали призерами сразу в трех номинациях WorldSkills: web-разработка, графический дизайн и полицейские компетенции. Напомню, это один из основных конкурсов для студентов. А еще мы проводим конкурс портфолио. Каждый студент МВЕУ формирует свое портфолио, которое затем превращается в паспорт компетенций, и каждый год мы устраиваем своеобразное соревнование: студенты презентуют свои достижения. У победителей конкурса портфолио есть возможность получить скидки на обучение до 100 %.

В МВЕУ интересно не только учиться, мы регулярно проводим различные внеучебные мероприятия, у нас прекрасная команда КВН, которая вошла в республиканскую лигу, еще одно направление, любимое студентами — это спорт, конечно. У нас открыта Школа Дзюдо Алима Гаданова, есть удобный современный зал для занятий спортом и профильными тренировками.

— Хочу обратиться, ко всем читателям, вы можете задавать вопросы на нашей официальной странице «ВКонтакте», это площадка, где вы всегда найдете всю актуальную информацию, получите оперативную обратную связь от специалистов. Подписывайтесь и будьте в курсе новостей МВЕУ!

Перезапуск карьеры. Новая жизнь с МВЕУ!

Почему все больше людей проходят дополнительное обучение?

Технологии быстро меняются, знания, полученные в рамках базового образования быстро устаревают. Если ты хочешь быть актуальным в своей профессии, строить карьеру, — придется учиться в течение всей жизни. У нас работает Факультет дополнительного образования, где взрослые люди могут получить любую профессию в короткий срок, например, в формате профпереподготовки за 10 месяцев. А также повысить свою квалификацию в той отрасли, где они уже работают. Самые «топовые» программы сейчас связаны с психологией. Люди, имеющие высшее образование, могут получить еще одну специальность в области психологии, это «Психологическое консультирование», «Коучинг», «Психологическое консультирование детей и подростков» или «Интегративная семейная терапия». Следующее направление — digital-специальности: графический дизайн, веб-разработка, дизайн интерьеров.

Как перезапустить свою карьеру при помощи МВЕУ?

Для начала выбрать направление. Информацию обо всех специальностях вы найдете у нас на mveu.ru. Многие специальности можно получить дистанционно, учиться дома или в офисе — очень удобно. Для этого мы предлагаем современную дистанционную образовательную среду, которая позволяет полностью моделировать образовательный процесс в аудиториях. Вы легко сможете общаться с преподавателем, участвовать в вебинарах, обсуждать проекты внутри команды, выполнять практические задания. Это эффективная модель присутственного обучения. Год от года растет поток дополнительного образования. Благодаря современным условиям люди могут кардинально поменять профессию и добиться успеха в новых профессиональных сферах.

Текст: Алёна Арбалетова

Фото: Раиса Ибрагимова

МВЕУ — это уникальная ассоциация образовательных учреждений с государственной аккредитацией. В МВЕУ реализуется принцип непрерывного образования, когда вчерашние девятиклассники получают в колледже свою первую специальность, а затем поступают в вуз на ускоренные программы обучения. В дальнейшем выпускники возвращаются в МВЕУ, чтобы повысить квалификацию или получить еще одну специальность по программе профпереподготовки. Так в течение всей жизни студенты являются обладателями самых современных актуальных профессиональных знаний.

В 2018 году Высший юридический колледж и Высший инженерный колледж стали лучшими в Удмуртии, возглавив ежегодный рейтинг самых эффективных колледжей и техникумов региона. Кроме того, учебные заведения, входящие в состав Ассоциации образовательных учреждений «МВЕУ», попали в десятку лучших по стране.